Le programme détaillé:
Les principales caractéristiques du contrat de travail à temps partiel
- Définition et mise en place du temps partiel
- La répartition des horaires sur la semaine, sur le mois ou sur l’année
- Principe d’égalité de traitement
- Le congé parental et le temps partiel thérapeutique
La gestion des éléments variables
- Limite et rémunération des heures complémentaires
- Principe et rémunération des compléments d’heures
- La gestion des primes conventionnelles
- Calcul des droits et indemnités de congés payés
Temps partiel et charges sociales
- Le plafond de sécurité sociale
- La réduction générale des cotisations patronales
- La réduction de cotisations salariale sur les heures complémentaires
- Les possibilités de cotiser sur un temps plein