Règlement intérieur

Préambule

ASTUS CONSEILS est une entreprise privée qui propose des formations en présentielle et à distance en tant qu’organisme de formation.

Article 1. Objet et champ d’application du règlement

Le présent règlement s’applique à tous les stagiaires, qui suivent un parcours de formation avec ASTUS CONSEILS.

Le règlement intérieur vise à réguler les rapports entre l’organisme de formation ASTUS CONSEILS et les stagiaires afin de permettre les meilleures conditions de travail à l’ensemble des stagiaires, propices à la réussite de leur formation.

Article 2. Règles de fonctionnement

2.1 Principes essentiels

Les principes suivants, dont le respect s’impose à tous, de tolérance, d’entraide, de bienveillance, de courtoisie, de civilité et de savoir-vivre ensemble, de respect d’autrui dans sa personne et ses convictions, à la protection contre toute forme de violence verbale, morale, psychologique, ou physique.

L’usage de la violence, sous quelque forme que ce soit, est interdit et ne sera pas toléré.

2.2 Organisation des formations

Chaque Parcours comporte une évaluation de fin de parcours.

Pour valider sa formation, le stagiaire doit réussir le test de fin de formation. Un certificat de réalisation lui sera remis.

2.3 Equipement nécessaire

Les formations d’ASTUS CONSEILS pouvant être dispensées en ligne, le stagiaire doit obligatoirement avoir accès à un réseau internet de qualité suffisante permettant d’effectuer des visioconférences sans interruptions, avoir en sa possession une webcam ainsi qu’un micro.

Article 3. Obligations des stagiaires

Tout comportement jugé injurieux, calomnieux, xénophobe, raciste, diffamatoire, obscène, sexiste, homophobe, menaçant, illégal ou plus généralement considéré comme inacceptable par ASTUS CONSEILS entraînera immédiatement une procédure disciplinaire et une possible exclusion de la formation et éventuellement une procédure pénale.